新入社員の声

岸

岸夏未
総合職採用









1、説明会、見学会でのアイコットリョーワの印象はどのようなものでしたか?
若手社員の方との交流会では、仕事で分からないことがあれば丁寧に指導してくれると聞き、実際に会社に訪れた時は、社員同士の会話や会社の雰囲気がとても良かったことが印象強いです。

2、入社を決めた理由は何ですか?
決め手として2つ理由があります。1つ目は、「社員の成長が会社の成長」をモットーとしており、会社と一緒に自分も上へ上へと目指していきたいと思ったからです。2つ目は、グローバル展開をしており大学で選考をしていた英語を使って海外の人々と繋がることができると思ったからです。

3、入社後の意気込み、挑戦したいことは何ですか?
多くの人にタイルの良さを知ってもらえるよう、何事にも一生懸命に取り組みたいと考えています。

4、就活生へのメッセージ
就職活動中は悩むことが多くなり苦しい時期が続くと思います。しかし、つらいことばかりではなく自分を見つめ直すチャンスでもあります。真剣に自分と向き合い、たくさんの企業・社会人と出会って様々な話をしてみて下さい。きっと自分に適した会社が見つかると思います。最後まで諦めず、面接では自分の意思を思いきり伝えてください。



中尾

中尾悠里
総合職採用










1、説明会、見学会でのアイコットリョーワの印象はどのようなものでしたか?
会社見学会の際には、会社の説明だけでなく先輩社員の方との交流会、工場見学といった企画をして下さり他の会社説明会にはない細やかな説明会でした。社員の方々がどなたも温かく迎えて下さり、質問の場では和やかな雰囲気の中詳しくお話しを聞くことができました。QC活動や7S活動など社員同士のチームワークや個人の成長に重きを置いているという説明のように、社内の清潔さや活動の成果を実際目に見える形で知ることができ貴重な機会となりました。

2、入社を決めた理由は何ですか?
私がアイコットリョーワに入社を決めた理由は、チームワークや個人の成長を大切にする会社方針と、社員の方同士の雰囲気の良さでした。私が会社選びで大切にしたいと思っていたことが自分の能力を発揮でき、さらに成長できる環境でした。その点でアイコットリョーワの会社方針に共感し、また社員の方の印象から“この会社で働いて社員の方の力になりたい”と思いました。内定後もイベントなどの交流の場をたくさん設けて頂き、さらに気持ちが強くなりました。

3、入社後の意気込み、挑戦したいことは何ですか?
入社後はいち早く日々の業務に慣れ、たくさんのことを学び、吸収していきたいと思います。そのためには、積極的な姿勢でどのような業務もこなす必要があります。そして、まずは周りの方に喜ばれる社員を目指したいと思います。アイコットリョーワの一員として得た力を活かし、お客様の喜びに繋がる業務をしたいです。その上で、自分の能力、英語力や冷静な判断力を活かすことができる仕事にチャレンジしていきたいと思います。

4、就活生へのメッセージ
私にとって就職活動はとても不安で決して楽とは言えないものでした。しかし、なりたい自分、したいことをはっきりと自分の中に持ち、自信を持って伝えることができれば必ず応えは返ってきます。自分のペースで進んで下さい。見学会でお会いできるのを楽しみにしています。



写真(許達 キョタツ)

許達
総合職採用










1、説明会、見学会でのアイコットリョーワの印象はどのようなものでしたか?
見学会では人事課課長と社員の方が会社のことを親切に説明してくださり、暖かい雰囲気を感じました。最も印象が深かったのは工場の見学です。小さいタイルの生産過程は非常に複雑で、工業と人間の生活の関わりの深さを感じました。

2、入社を決めた理由は何ですか?
タイルは、建設にとって欠かせないものだと思います。私の専攻は建設工学で、住環境に関する仕事をしたいと考えています。また、アイコットリョーワはグローバル企業であり、私の母国である中国との繋がりがあるからです。

3、入社後の意気込み、挑戦したいことは何ですか?
 専門知識を生かし、実際に商品化されるタイルをデザインしたいと考えています。お客様のニーズを満たし、その笑顔を見ることは私にとって、自分の「価値」だと思います。

4、就活生へのメッセージ
就職活動をする時、自分が興味を持てる会社を探し、勤務に対応できる会社に就職したほうがいいと思います。また、会社の業務内容を詳しく理解し、前向きで積極的な気持ちを示しつつ面接を受けた方がいいと思います。